S27-2024-O

03.09.2024, 09:00 bis 16.00 Uhr, 7 Stunden

Arbeitsverträge - Spezial
- Befristungen – aber richtig! Rund um’s Homeoffice, Teilzeitarbeit & Co. -


Zum Seminar

Leistungsfähige Arbeitsverträge und klare Formulierungen vermeiden Streit zwischen Arbeitsgeber und Beschäftigten und dienen der Tranparenz. Spätere Korrektur sind oftmals nicht möglich oder verursachen dem Betrieb hohe Kosten.

Seit 2017 sinkt die Zahl der befristeten Arbeitsverträge auf inzwischen rund 7 % (2021 = 7,4 %). Dennoch sind Befristungen – je nach Anlass und aktueller betrieblicher Situation - immer noch notwendig. Unter welchen Voraussetzungen sind befristete Arbeitsverträge überhaupt möglich? Und - wo genau sind die aktuellen Fallstricke verborgen?

Demgegenüber steigt der Wunsch nach Teilzeitarbeit seit einigen Jahren stetig an; sei es stunden- oder tagereduziert oder im Job Sharing oder eine weitere flexible Gestaltung bei Homeoffice oder mobiler Arbeit. Doch auch hier drohen zahlreiche Stolperfallen wie z.B. Kostenübernahme, Geheimhaltung o.ä. Fragen. Wann und wie können Teilzeitwünsche abgelehnt werden und welche Fristen sind bei Abrufarbeit zu beachten?

All diese Fragen – und viele weitere – werden in unserem Workshop beantwortet.

Ihre Vorteile 

•Sie erfahren, welche aktuellen rechtlichen Grundlagen Sie bei Befristungen, Homeoffice und Teilzeit zu beachten haben.

•Sie lernen anhand vieler praktischer Fallbeispiele alle relevanten Grundlagen zur Gestaltung effizienter Arbeitsverträge kennen.

•Sie erarbeiten sich rechtssichere Formulierungen für die unterschiedlichsten Vertragsarten und -inhalte und minimieren damit Haftungsrisiken.

•Sie erhalten umfangreiche Seminarunterlagen mit spannenden Fachbeiträgen,
vielen Übersichten, Checklisten, praktischen Tipps und Musterformulierungen.
Alle Arbeitshilfen können individuell und betriebsspezifisch angepasst werden und unterstützen den direkten Transfer in Ihre betriebliche Praxis.



Inhalte

1.Abschluss und Form des Arbeitsvertrages

2.Unterschiedliche Vertragsarten und deren Inhalte

Unbefristete und befristete Arbeitsverträge
Besondere Formen von Verträgen
Achtung: Neu nach dem Nachweisgesetz! Die notwendigen Mindestinhalte
Weitere Vertragsbestandteile und Anlagen
Achtung Stolperfallen: Rückzahlungsklauseln, Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte


3.Besonderheiten bei befristeten Arbeitsverträgen

Teilzeit- und Befristungsgesetz, AGG und weitere Vorschriften
Befristungsarten und Schriftform
Probezeit und Kündigung bei befristeten Verträgen
Vorsicht Falle: Möglichkeiten der Verlängerung der Arbeitsverträge
Wann sind Befristungen unwirksam und welches sind die Folgen?

4.Befristungen mit und ohne Sachgrund

Welche Befristungsgründe sind möglich / zulässig?
Achtung! Befristungen ohne Sachgrund nur bis zu 2 Jahren
Aktuelle Rechtsprechung u.a. zur „Zuvorbeschäftigung“

5.Rund um’s Homeoffice

Abgrenzung zu Tele-, Bildschirm- und Heimarbeit
Alle wichtigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebs-/Dienstvereinbarungen
Einseitige Anordnung oder einvernehmliche Vereinbarung?
Wichtig! Den Arbeitsschutz richtig umsetzen! Unfallversicherung, u.a.
Zu den Kosten: Vermietung und/oder Erstattungen des Arbeitgebers
Homeoffice und Reisekosten

6.Alles Aktuelle zu Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf & Co.

Anspruch auf Teilzeitarbeit / auf befristete und unbefristete Teilzeit?
Erörterungsanspruch und Geltendmachung des Arbeitnehmers
Ausnahme: Entgegenstehen von betrieblichen Gründen
Alle Arbeitgeberpflichten nach dem TzBfG
Achtung! Besonderheiten bei Arbeit auf Abruf und Job-Sharing

7.Praktische Formulierungshilfen, Textbausteine, Vertrags-Muster und Checklisten


Bitte beachten Sie gerne die folgenden Hinweise; vielen Dank dafür!

Zur Erweiterung Ihres Praxisbezuges können Sie gerne Vertragsmuster
zur Vorstellung im Seminar / im Workshop und zur Diskussion mitbringen.
Bitte beachten Sie die Anonymisierung der Unterlagen und den Datenschutz. 



Methoden

Praxis – Seminar mit:  Experten-Input, vielen nützlichen Tipps und Diskussionsrunden
Sie haben jederzeit die Gelegenheit ihre individuellen Fragen zu stellen.
Sie profitieren vom aktiven, gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
Zahlreiche praktische (Fall-) Beispiele und Übungen
Besprechung von Gestaltungsmöglichkeiten und Lösungsvorschlägen





Teilnehmerkreis (m/w/d)

Mitarbeiter:innen, Referenten:innen und Leitungen des Personalbereiches
Führungskräfte anderer Abteilungen mit Personalverantwortung
An arbeitsrechtlichen Fragen Interessierte

Art und Dauer

Ein Live-Online-Seminar von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Referentin

Betriebswirtin VWA Angela Schwarz, Wuppertal
Freiberufliche Dozentin, Personalberaterin AS Personalmanagement, Fachbuchautorin

 

285,00 €

Diese Veranstaltung findet Online statt

Andrea Schumacher
Telefon: 04921/8901-17
andrea.schumacher@emden.ihk.de